オファーって受けたことありますか？

色々な職業で多くの人間が働いている。
そこには、リストラで職を失う人と、新たに求められる人。
失うまでの危機感を感じていない人は、会社にしがみつくタイプの人間か。

一つの職に、何十人、何百人の応募があるらしい。
そこで選ばれる人はどういう人か。
はじかれる人はどういう人か。
今、働いている人たちは客観的に自己評価できているか？
会社は一般的に無能で使えない人でも簡単に解雇はできない。
だから辞める方向へと導いていく手法がある。
でも鈍感なのか、プライドないのかのうのうといる社員も多い。
生活かかっているから、鈍感ならざるを得ないのか。
あるいは、会社が好きで仕事も好きで辞めたくないポジティプな人
も貴重。こういう人は辞めても求められる人なんだろう。

居残るには驚異的な鈍感力を発揮し、次へのステップに向かうには
絶対的な自分への信頼が必要。

オファーによってどう判断するかは選ばれし人間のみの選択権。

これもまた大変なんだ。